La formación imparten muchas empresas. ¿Qué nos diferencia? Nuestros cursos preparamos con cuidado, lo tratamos como un proyecto y no una sola operación. Trabajamos con el cliente, adaptamos productos para necesidades específicas. Nuestros docentes no sólo tienen muchos años de experiencia como docente, sino también una sólida formación profesional, en su mayoría trabajando en las corporaciones internacionales. ¡Todo hacemos con pasión! Y todo esto significa que nuestra formación es de la más alta calidad.

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FORMACIÓN

VENTAS

♦  Crear el sentido de confianza, credibilidad y eficacia en las negociaciones comercioales con los socios.

♦  El lenguaje de persuasión en práctica.

♦  Los métodos de apoyo a la venta.

♦  Defender el precio y margen.

♦  Atención al cliente.

♦  El desarrollo del equipo comercial.

♦  Pricing, la política de precio, el marketing de precio.

♦  Telemarketing eficaz.

♦  La escuela de mediación y negociación.

♦  Las técnicas y trucos en negociaciones.

♦  Concertar citas por teléfono.

DESARROLLO PERSONAL

♦  Eficiencia personal.

♦  La gestión de tiempo.

♦  Las madres en las corporaciones.

♦  Las soluciones creativas de los problemas.

♦  Las herramientas de comunicación en el trabajo de ingeniero.

♦  Gestionar el estrés.

♦  Personal branding.

♦  Savoir-vivre en cada día y en negocio.

♦  La comunicación eficaz en equipos multiculturales.

♦  La comunicación eficaz basada en Success Insight.

♦  La gestión de estrés y emociones.

♦  El estilo sano de vida.

GESTIÓN

♦ El coaching como estilo de gestión.

♦ CSR en la organización.

♦  Leadership, es decir cómo inspirar al equipo?

♦  La fluidez de información en el equipo.

♦  Las bases en gestión de equipo.

♦  La presentación eficaz.

♦  Las técnicas de influencia en otros.

♦  Implementar la innovación en la organización.

♦  Gestión de recursos humanos.

♦  Gestión de cambio.

 

OTROS CURSOS

♦  El estudio complejo de las necesidades formativas.

♦  BIM para los gerentes.

♦  Eco-empresa.

♦  Español de negocio.

♦  MS Exel - nivel intermedio.

♦  MS Exel - nivel avanzado.

♦  MS Project.

♦  Evaluación 360.

♦  Las bases de contabilidad.

♦  El polaco para los españoles.

♦  La contabilidad avanzada.

♦  Vindicación.

♦  Los cambios en IVA.

COACHING

COACHING PARA LOS GERENTES

El gerente eficaz significa el equipo más eficaz, y, en consecuencia, mayor rendimiento de toda la empresa. El objetivo del coaching para los gerentes es, como en cada caso, descubrir y activar el potencial de los individuos. Aquí el trabajo se centra en el desarrollo de habilidades de gestión y adaptarlas a las condiciones y la cultura organizativa de la empresa. Es importante, la mayoría de nuestros coaches tiene muchos años de práctica de gestión que utilizan para sacar los mejores resultados. Lo más importante en el caso del coaching para los gerentes es que sus beneficios se aplican no sólo al gerente, sino también a sus subordinados y toda la organización.

¡Disponible en español!

EXECUTIVE COACHING

El objetivo es el desarrollo personal y profesional de los directivos. La esencia del executive coaching es aumentar la consciencia del líder en cuanto al estilo de gestión y comportamientos en situaciones difíciles, aumentar la eficacia personal. Este tipo de coaching está dirigido a personas clave de la empresa, es decir los directivos, expertos, directores generales, gerentes de alto nivel. Este grupo tiene necesidades muy específicas, por lo que se aplica las herramientas especiales. Se trata de unir los objetivos indicados por la organización con los objetivos de los directivos.

 

¡Disponible en español!

BUSINESS COACHING

La esencia de coaching en cada caso es el desarrollo. La idea de business coaching es el desarrollo de la empresa como organización. Se trata de trabajar con los empresarios y hombres de negocios sobre la intensificación y la orientación adecuada para el crecimiento de la empresa.  Esto se aplica teniendo en cuenta las características específicas del tipo de negocio. Los resultados de business coaching se ven directamente en los resultados de negocio.

 

 

 

¡Disponible en español!

ON THE JOB

Es una forma de coaching, mentoring y consulta. Se lleva a cabo en situaciones reales en el lugar de trabajo, por ejemplo durante las reuniones comerciales con los clientes. Se basa en aplicar en práctica los esfuerzos y la actividad del empleado en el desempeño de sus funciones. Durante el coaching el docente verifica de forma directa  los resultados, el enfoque, el comportamiento. También corrige y desarrolla el comportamiento adecuado. Este tipo de formación se produce la máxima participación en el proceso de aprendizaje y refuerza la motivación interna de los empleados para lograr mejores resultados.

 

¡Disponible en español!